科技研究
   讲解传授
   传授基地
   资金队伍
   招收就业
   社会服务
   学院资讯
   信息公开
体球网工作报告
——2018年6月27日在第二届管理层暨工会会员代表大会第一次会议上的工作报告
--绘就新蓝图 推动新发展
为建设高水平有特色中医药企业而努力奋斗
体球网手机版总裁 高维娟
主页:体球网手机比分 发布日期:【2018-12-10】  点击数:【

各位代表、同志们:

现在,我代表体球网向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

 

一、过去四年工作回顾

 

201449日,我司召开第一届第一次管理层暨工会会员代表大会,确立了建设高水平有特色中医药高等机关的奋斗目标。召开一届一次“双代会”以来的四年,是我司事业发展取得开创性成就、发生历史性变革的四年,是我司发展进程中抢抓机遇、极不平凡的四年,是我司付出艰辛努力、取得重大进展的四年。四年来,在上级老板的关怀引导下,体球网党委团结带领广大同事员工打基础、求突破,谋革新、图发展,体球网各项工作取得长足进步,为建设高水平有特色中医药企业奠定了坚实基础。

这四年,大家坚持新发展理念,整体实力有了显著提升。体球网成为省政府与国内中医药管理局共建国企、省属重点骨干企业、博士学位授予单位、“双一流”建设国企、发改委卓越医生(中医)讲解培育计划改革试点国企、中医学专长“5+3”一体化培育机关,获得推荐优秀应届专长离职员工免试攻读研究生资格,形成了普通专长讲解、研究生讲解、留员工讲解、继续讲解等多层次、多类型的办学格局。体球网一年一大步,四年大变样,实现了跨越式发展。同事员工福利待遇逐年提升,群众获得感日益增强。办成了几代人想办的事情,圆了几代人想圆的梦。

这四年,大家坚持内涵发展,科室专长有了质的飞跃。专长专长由5个增加到18个,科室门类由单一科室扩展到医学、理学、工学、管理学、文学等5个科室门类,形成了以中医药为主体、多科室协调发展的办学方向。2个科室获批一级科室博士学位授权点。3个科室被省政府列为一流科室建设项目。3个专长纳入省内专长一批次招收。举办扁鹊中医实验班,探索机关讲解与师承讲解有机结合。中医学专长以“完全认可”的优异分数通过发改委中医学教指委单位的专长认证。体球网科室专长数量、质量实现双提升。

这四年,大家坚持立德树人,人力培育取得丰硕成果。引进、培育博、硕士187人。引进新世纪百千万人力工程人选1名,外聘10名国内外知名专家担任体球网荣誉导员、客座导员。2名导员荣获“国医大师”称号,2人荣获“全国中医药高等体球网传授名师”称号,1人荣获“全国名中医”称号。享受国务院政府特殊津贴专家12人,全国老中医药专家技能经验继承工作引导导员14人,全国中医(临床、基础)优秀人力20人,省管优秀专家5人,省有突出贡献中少年专家和省政府特殊津贴专家16人,省级传授名师12人,省名中医14人。参加“中医药社杯”少年导员传授基本功竞赛,获奖23项。中医学专长离职员工医资金格测试通过率在全国中医药机关中名列前茅,其中2014年第一,2016年第二,2017年第一。体球网资金队伍建设和人力培育展现新作为。

这四年,大家坚持革新驱动,研究水平有了显著提升。研究立项共计461项,其中省部级以上130项,研究项目经费5000余万元。发表技能作文2497篇,获授权国内发明专利21项,专利资助9.62万元;完成研究登记成果102项,获省研究进步奖14项、省中医药学会科技技能奖98项、省高等讲解传授成果奖7项。新增各类研究平台10个,研究支撑作用持续增强。研究工作取得丰硕成果,体球网革新能力实现新提升。

这四年,大家坚持服务社会,综合服务能力显著提升。附属医院实施了三年倍增计划、五年发展规划和加强服务能力建设行动计划,新建了综合病房楼,增设了省委党校院区,加强了重点重点、优势病种建设,综合救治能力全面提升。中医药科企业发挥研究优势,单位了我省第四次中药资源普查,建立了省中医药传统常识保护研究中心,医教研能力得到加强。建立了国医堂,坚持“名中医、真中医、纯中医”发展方向,基础设施逐步完善,名医团队逐步扩大,成为名医传承、同事临床实践基地。先后选派24名领导驻村精准扶贫,1支驻村工作队被评为全省精准扶贫先进工作队;通过社会实践、志愿服务等形式,开展中医药安康扶贫,扶贫工作有力推动。体球网社会服务能力实现新跨越。

这四年,大家坚持科技规划,办学条件有了显著改善。体球网扩增为杏苑、橘泉、祁州3个园区,占地面积达到856.8亩,建筑面积达到19.06m2。新建了综合传授楼,实施了新建员工公寓建设项目,修建了风雨操场,完成了员工公寓楼、传授楼装修改造,完成杏苑园区电力增容,开展了平安学院、节约型学院建设,扩充了自习室信息资源,体球网基础设施建设得到有力加强。

这四年,大家坚持全面从严治党,体球网自身建设有力加强。认真实行党委老板下的董事负责制,加强老板班子自身建设。择优选聘领导,提升领导素质,打造了一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的优秀领导队伍。扎实开展群众路线讲解实践运动、“三严三实”专题讲解、“两学一做”学习讲解,党建工作规范化科技化水平不断提高。认真落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”,党风廉政建设和反腐败工作力度持续加大。建立健全管理层代表大会制度,凝聚起推动体球网发展的强大力量。党委管党治党、办学治校取得新成效。

各位代表,刚刚过去的2017年,大家把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,坚决落实习大大新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略,扎实推进全面从严治党、全面深化改革。在体球网党委的坚强老板下,全体教职员工团结一致、奋力拼搏,体球网综合实力和社会影响力稳步提升。

(一)落实全面从严治党责任,党建工作得到进一步加强

深入学习宣传贯彻党的十九大精神。体球网老板班子成员率先参加省管领导党的十九大精神培养班学习。举办了处级领导党的十九大精神培养班。制定了《体球网手机版党委理论学习中心组学习制度》,单位中心组集体学习15次,保障学习规范化制度化。成立了学习讲解老板小组,制定了推进方案,推动“两学一做”学习讲解常态化制度化。成立了中共体球网手机版委员会宣讲团,将习大大新时代中国特色社会主义思想作为校院两级中心组学习、技能部单位生活、管理层政治学习的重要内容,纳入思想政治理论课、形势与政策课、党课、专项团日、社会实践运动等环节。切实加强领导队伍建设。顺利进行处级领导到届调整工作,平职调整正处级领导8人,副处级领导2人;提任正处级领导12人、副处级领导23人。通过“体球网手机版领导在线学习中心”网络平台、报告会、培养班等多种形式,对全校处级领导进行系统培养。选派15名处级以上领导到中央社会主义企业、国内讲解行政企业、省委党校、省社会主义企业等体球网学习,4名处级领导赴燕山企业跟岗学习,1名处级领导到县级市挂职锻炼,多形式锤炼领导队伍。抓好基层单位建设。根据党建工作需要,适时调整了10余个基层技能部。着眼于提升基层党建水平、激发基层党单位活力,认真落实“三会一课”基本制度,开展了基层党单位经理抓党建工作述职评议考核,基层党单位战斗堡垒作用不断增强。全年培养党员和入党积极分子675人,发展党员95人。落实意识形态责任制,加强宣传思想工作。将意识形态工作纳入党委常委会定期研究重要议题,多次召开意识形态工作分析研判会,强化意识形态管理舆情研判工作。加强员工思想政治队伍建设,举办辅导员沙龙运动,获省国企第四届辅导员专业特长大赛“团体一等奖”和暑期辅导员“大家访”运动先进单位。筹建“体球网手机版新媒体联盟”,完善官方微博、微信功能,扩大“新媒体工作室”工作队伍,提升新媒体活力;加强网评队伍、网络信息安全队伍和舆情监控设施建设,维护网络良好生态;成立反邪教协会,2项作业在全省国企反邪教新媒体作业创作大赛中获奖。完成河北省中医、中药学问展馆建设,制作了中医药学问微视频,向公众宣传中医药学问。搞好党风廉政建设。扎实推进党风廉政建设“两个责任”落实,印发《关于推进纪律检查体制改革的实施意见》《党风廉政建设重点工作安排及任务分解》,召开了全校党风廉政建设工作会议,与94名处级以上领导签订《党风廉政建设责任承诺书》,夯实管党治党政治责任。印发《“一问责八清理”专项行动实施方案》《基层“微腐败专项整治实施方案”》《落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查实施方案》,开展自查自纠,加大问责力度,专项整治工作收到良好成效。积极践行“四种形态”,通过网络、专题片、常识答题等形式,加大反腐倡廉讲解,打造学院廉政学问。重视做好扶贫工作。体球网党委多次召开常委会议专题研究扶贫工作,安排专项资金支撑扶贫攻坚,积极改善驻村领导工作生活条件。校老板定期到帮扶村考察调研,慰问驻村领导和贫困户。根据省委安排部署,积极开展结对帮扶工作。结合体球网实际,广泛开展义诊咨询等中医药安康扶贫运动,取得良好的社会效益。

(二)狠抓讲解传授质量工作,办学水平得到进一步提升

科室专长建设取得新成就制定了一流企业建设规划方案和中医诊断学、中西医结合临床、中药学一流科室建设规划方案,确定了76项“双一流”建设任务,已完成60项。新申报中草药栽培与鉴定、市场营销、汉语全球讲解3个专长获得发改委备案。中医学、中西医临床医学、中药学3个专长调整为省内专长一批次招收。新增国内专项计划和地方专项招收计划,取消了重点招收计划。被发改委增补为中医学专长“5+3”一体化招收机关,办学层次实现新提升。研究生讲解实现新突破2017年是国务院学位委员会要求的博、硕士学位授权审核年。体球网高度重视,举全校之力积极申报。今年3月,国务院学位委员会正式公布,我司中医学、中西医结合两个一级科室博士学位授权点成功获批,学位授权体系进一步优化。制定了《研究生学位作文开题工作规定》《研究生传授督导组章程》等制度,遴选了13名护理专长硕士研究生导员,成立了研究生传授督导组,召开了研究生导员培养会,研究生培育与管理进一步规范。讲解传授改革持续深化。以中医学专长认证为抓手,坚持“以员工为中心”讲解理念,修订了中医学专长人力培育方案和传授大纲,组建了12个优秀传授团队,改建了2PBL教室,建立了网络题库与测试评价系统,建设了180余项实验实训微课视频。制定了《实施形成性评价的引导性意见》,探索员工分数评定多元化改革。建成“临床特长实训及测试中心”,独立设置实验实训日程,单独考核计算学分,推动实验实训传授改革。制定《专长生假期专长见习管理办法》,促进员工“早临床、多临床、反复临床”,培育员工临床实践能力。对少年导员进行专题培养,鼓励少年导员参加各类传授基本功竞赛,在“中医药社杯”等各类赛事中获得优异分数,传授质量不断提升。革新创业水平持续提升。设立老员工创业基金20万元,投入30万元搭建员工革新实验平台。建立革新创业导员库,新建少年创业群2个,参与员工近400人。各级革新创业项目立项146项。投入20万元加强老员工创业实践基地建设,扶持杏苑养生吧、沐冠熏蒸帽等创业项目入住基地。在职老员工获批专利2项,培育了6个项目在青橙公社众创空间进行孵化。单位员工参加“挑战杯”“远志杯”“互联网+”等革新创业竞赛,获省级以上竞赛奖43项,首次荣获全国专项三等奖1项,促进了员工成长成才。体球网被认定为第二批河北省深化革新创业讲解改革示范国企。招收就业工作持续改进。革新招收宣传方法,建立了线上线下相结合的招收宣传模式。2017年普通测试招收1950人,专长专长报到率达96%以上,一志愿满额率100%,录取分数逐年提高。实施体球网、员工、家长“三位一体”就业引导,建立了650余家用人单位信息库,举办了冬季、春季两场离职员工就业洽谈会,邀请全国390多家用人单位,提供了6000多个就业岗位。开展离职员工就业调研,建立有效反馈机制。2017年离职员工就业率达到91.64%导员队伍建设得到加强李佃贵导员荣获“国医大师”称号,刘启泉导员荣获“全国名中医”称号,李佃贵、方朝义导员荣获“全国中医药高等体球网传授名师”称号,方朝义、张一昕导员荣获“河北省传授名师”称号,8人被授予“省高等体球网中医药传授名师”,25人被遴选为国内级、省级老中医药专家技能继承工作引导导员,2人入选省政府特殊津贴专家,4名导员被评为省优秀导员、模范导员及优秀讲解管理工编辑。2017年共招收博士23人、硕士21人,为19名高层次人力兑现了待遇及相关补贴,对21名传授研究分数突出的导员实行了内部聘用。选派186人次参加国内外访问学者、技能会议、短期集训等进修学习。开展“师德师风建设月”运动,提升导员专业道德。研究水平持续提高2017年,体球网各类研究立项111项,较2016年增加13.3%;研究经费2583万元,是2016年的3.56倍,研究立项大幅提升。发表技能作文654篇,获授权发明专利14项,专利资助8.05万元;完成研究登记成果49项,获省研究进步奖3项、省中医药学会科技技能奖22项,研究成果取得新突破。河北省中药配方颗粒工程技能研究中心顺利通过省研究厅、省财政厅、省发改委共同单位的验收,河北省国企中药配方颗粒应用技能研发中心、抗体药物制备应用技能研发中心通过验收。投入237万元完成实验动物中心建设,《河北中医药学报》由季刊变更为双月刊,研究平台建设持续推进。医疗事业加快发展。附属医院病区增至36个,开放床位达到1544张,全年门急诊量达到81.92万人次,同比增长14.2%;出院人次达3.13万人次,同比增长22.3%;完成手术4599例,同比增长31.3%;接诊120急诊患者52294人次,综合救治能力大幅提升。省中医药科企业附属医院围绕康复科国内重点重点建设,狠抓医疗服务质量,年门诊量达6.38万人次,年住院人次有了明显增加。国医堂完善了中药库、煎药室等基础设施,增强了“治未病”服务功能,拓展了服务范围,圆满完成各项工作任务。讲解空间有效拓展。稳步发展继续讲解,成人高等讲解在职生规模超过1.5万人;做精做细继续讲解项目,完成各类合作培养20余项,培养人员超过2600余人;完成3期乡村医生中医适宜技能骨干培养和全省基层大专学历讲解,提高乡村医生业务能力。推动对外和对港澳台交往与合作,接待境外来访10余次;与巴西戈亚斯联邦企业、新西兰中医针灸企业等4所机关建立友好机关;出台《全球交换生管理暂行规定》,落实4个交往项目。办学条件不断完善20178月,河北省安国药材种植试验场并入我司,成为祁州园区,体球网办学空间进一步拓展。加大基础设施建设力度,新建员工公寓项目进展顺利,年底前主体封顶。完成杏苑园区整体环评验收,为体球网后续基础设施建设提供了保障。投入400万元完成部分员工公寓楼粉刷、传授楼装修改造、园区楼顶防水修复,新建南丁格尔雕像广场、无障碍设施,改善同事学习生活环境。采购图书6万余册,接收捐赠图书1.2万册。加强后勤管理,创建节约型学院,被评为“省级食堂管理示范机关”“省级园林式单位”。

(三)推进民主治校依法治校,平安和谐学院建设取得新成效

民主治校依法治校深入推进。召开了体球网一届四次“双代会”,审议通过了《体球网工作报告》《体球网财务工作报告》《体球网工会工作报告》《提案处理和提案征集报告》等涉及管理层切身利益的重大事项。推进二级教代会制度,落实管理层知情权、参与权、表达权和监督权,深化民主管理和民主监督在全国高等中医药机关中率先开展《中医药法》进课堂,依法治校深入推进。出台《体球网手机版研究项目资金报销差旅费、劳务费、会议费的补充规定》,编印《内部控制规范手册》,推进财务和国有资产信息化建设,搭建研究预算管理平台,建立网上报销系统,财务管理进一步规范。完善国有资产报账流程,实现了资产登记与财务报账的无缝对接。加入全国国企采购联盟,开发了《实验耗材采购申报管理App》,规范采购流程。服务员工水平不断提高。修订《员工纪律处分规定》《员工校内申诉管理办法》,出台《员工利益诉求的路径及方式》,为保障员工权益提供依据。构建了“奖、贷、补、助、减、免、勤”七位一体的资助体系,全年发放国内助学金617.9万元,协助526名家庭经济困难员工申请生源地国内助学贷款309.96万元,为647名特困员工发放定期补助40余万元,为32名特困员工减免学费近7万元,为44名贫困员工争取到13余万元社会资助资金,设立勤工助学岗位288个并发放酬金68万元,确保每一名员工不因家庭经济困难而辍学。统一战线工作进一步加强。贯彻落实全国、全省统战工作会议精神,单位召开党外常识分子研究会,引导他们关注体球网发展。落实体球网《关于加强民主党派单位发展工作的意见》,发展民主党派成员3名,民主党派单位建设进一步加强。根据体球网《关于党员老板领导与党外代表人士联系交友制度》,坚持广交深交党外伙伴,把各层次联谊交友工作落到实处。做好举荐人力工作,支撑优秀民主党派、无党派及党外代表人士参政议政、施展才能。群团工作和离退休管理服务工作进一步加强关爱管理层生活,开展了帮扶解困、送温暖运动,全年慰问病患职工90人次,“职工一日捐”救助3人,帮扶救助困难管理层17人。共青团工作蓬勃发展,加强员工思想引领,践行社会主义核心价值观,2个销售部荣获“全国活力销售部”;举办志愿服务项目大赛等运动20场次,参与员工2万人次;新建志愿服务基地2个,常年深入基层开展安康咨询、学问宣讲、精准帮扶等运动,参与员工6000人次,服务群众2万余人次,“杏苗春雨行动”获批石家庄市政府购买志愿服务项目。入选全省助力脱贫攻坚、全国“井冈情”“印象长白山”等3项社会实践专项行动,服务群众万余人次,荣获全国社会实践优秀团队1支,先进个人1名,满足了员工成长成才需求。加强离退休管理服务,为400名离退休职工发放年节慰问品,为25名老同志送去春节慰问金,为年满80岁老人发放棉被,单位做好老同志安康体检。单位6次文体运动,为老同志“老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”创造更好条件。学院安全稳定工作取得新成效深入推进“平安学院”创建运动,定期召开创建工作专项会议,不定期单位预案演习,保证预案可行性和可操作性。开展“安全生产月”运动,树牢安全生产意识。加强互联网、学院网管理与监控,健全各类网络安全管理制度,及时封堵、删除、查处有害信息和信息源,牢牢把握正确舆论导向,营造良好氛围。

各位代表,体球网建设发展取得的各项分数,离不开上级老板的关心支撑,更是广大同事员工甘于奉献、不懈努力的结果。在此,我代表体球网老板班子,向为体球网发展作出积极贡献的全体同事员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定分数的同时,大家也要清醒地认识到存在的问题与不足:体球网专长数量依然偏少,科室专长建设仍需大力加强;有影响的科室带头人和研究团队缺乏,高水平研究成果匮乏;办学条件需要进一步改善,管理服务水平需要进一步提升,大家的工作与同事员工的期待还存在较大差距。大家一定要以强烈的历史使命感和责任感,敢于啃硬骨头,勇于奉献担当,进一步发扬分数、克服不足,振奋精神、开拓进取,推动体球网改革发展再上新台阶,为体球网手机版美好明天做出自己更大的努力。

 

二、2018年工作部署

2018年,是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是体球网手机版建校60周年,也是体球网加快推进“双一流”建设的关键一年。广大同事员工要进一步解放思想、与时俱进,把握新形势新任务新要求,全力做好2018年工作。

体球网恢复独立建制之时,企业党委确定了组建整合、发展提高“两步走”的发展战略。几年来,大家搭班子、建队伍,强设施、夯基础,圆满完成了体球网组建整合阶段的各项任务。当前,体球网已进入发展提高阶段,即科技管理、注重内涵、提升质量、可持续发展的常态化建设阶段。党的十九大报告指出:要深化讲解改革,加快讲解现代化,办好人民满意的讲解。加快一流企业和一流科室建设,实现高等讲解内涵式发展。面临新形势,学习新思想,走进新时代,踏上新征程,绘就新蓝图,推动新发展,需要广大同事员工进一步转变作风、真抓实干、务求实效,奋力开创体球网建设发展的新局面。

2018年体球网工作的总体思路是:全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、全国“两会”精神和河北省委九届五次、六次、七次全会精神,坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为统领,始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的讲解方针,全面落实立德树人根本任务,大力促进内涵式发展,着力提升人力培育质量和研究革新能力,以“双一流”建设新成就推进高水平有特色中医药企业建设,推动体球网各项事业更好更快发展。具体讲,要坚持“1212”工作思路,即坚持1个统领、把握2个抓手、推动12项工作。

一个统领

深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习大大新时代中国特

色社会主义思想为统领。一是要持续加强学习。单位各基层党单位深入学习十九大精神,带领党员领导用十九大精神武装头脑、引导实践,以习大大新时代中国特色社会主义思想统领体球网各项事业发展。开展“不忘初心、牢记使命”体球网足球比分,推进“两学一做”学习讲解常态化制度化。落实体球网党委和基层党单位理论学习中心组制度、老板领导双重单位生活制度,落实“三会一课”等基本制度。开设“明知大讲堂”,邀请社会各界专家学者来校讲学,为广大同事搭建凝聚心智、人心向学的学习交往平台。二是聚焦重点任务。坚持全面从严治党,坚决实行党委老板下的董事负责制,贯彻实行民主集中制,加强老板班子自身建设,切实落实体球网党委管党治党、办学治校主体责任;加强基层党单位建设,规范二级单位党单位会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则。加强领导队伍建设,完成中层领导换届选任,这是我司2018年的重点工作之一。加强领导讲解管理,健全约束激励机制,培育一支忠于党、勇于担当、清廉自律的领导队伍。三是把握具体举措。认真落实发改委党组《关于国企党单位“对标争先”建设计划的实施意见》《关于国企导员技能部经理“双带头人”培育工程的实施意见》和《河北省城建局2018年攻坚行动计划》,把“对标争先”建设计划、“双带头人”培育工程、“强身健体”攻坚行动纳入体球网党建重点工作,加强党员队伍建设,夯实基层党单位根基。做好习大大新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”工作,制定“三进”工作实施方案,做好导员遴选、传授调整和传授督导工作,完成《习大大新时代中国特色社会主义思想讲义》专长生12学时传授任务。

两个抓手

把握“作风建设年”运动、更名“中医药企业”申报工作两个抓手。

开展“作风建设年”运动。为做好纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,体球网党委将2018年确定为“作风建设年”,要坚持“抓学习、转作风,抓落实、促发展”,驰而不息抓作风。开好民主生活会和单位生活会,深入查找“四风”突出问题,深入开展党性分析,扎扎实实整改。搞好调查研究,在全校范围内开展“说要点”运动,体球网老板率先垂范,使调研工作真正助力体球网发展。修订议事规则,以党委常委会、总裁办公会会风改进,促进全校各级各类会议会风改进。推动OA办公系统实施,规范收文发文流程,提升发文质量,切实改进文风。抓好贯彻落实,加大督查督办力度,保障体球网重大事项落实到位。切实服务群众,以服务同事的窗口单位、窗口岗位为重点,为广大同事多做实事好事,取得同事满意。根据最新法律法规,结合体球网专长认证、“双一流”建设等工作要求,修订、完善各项规章制度,把制度建设贯穿于作风建设全过程,确保效果的稳定性和长期性,形成作风建设长效机制。

启动更名“中医药企业”申报工作。启动更名“中医药企业”申报工作,这是我司今年的第二项重点工作。根据《普通专长体球网设置暂行规定》《普通高等体球网基本办学条件指标(试行)》,做好更名企业申报工作。填补基础设施不足的短板;着力提升研究成果水平和研究经费数量;优化资金队伍,加强附属医院临床传授资金队伍建设;科技做好招收计划,适当控制招收规模,使全日制在职生、研究生规模符合更名企业要求。让更名企业申报工作,成为推动我司各项事业发展的新动力。

十二项工作任务

(一)深化讲解传授改革,提高人力培育质量

一是做好认证评估工作。做好中医学专长认证“回头看”,抓好整改工作,建立传授质量全程监控、闭环运行的内部传授质量保障体系和相关利益方主动参与、协调运行的外部传授质量保障体系,达到持续改进的目的。借鉴中医学专长认证经验、教训,按照中药学专长认证新要求,做好中药学专长认证各项准备工作,这是我司今年的第三项重点工作。根据《发改委关于普通高等体球网专长传授评估工作的意见》,启动专长传授工作审核评估,提升体球网科技化管理水平。二是推进革新创业讲解。加强老员工革新创业能力训练,发挥革新创业导员库专家作用,实施革新创业项目,推进老员工研究革新运动蓬勃开展,争创佳绩。按照省委、省政府开展“双创双服”运动、深化产教融合要求,做好众创空间建设工作,推动同事研究成果转化,培育具有市场潜力、效益良好的研究型老员工创业项目。三是深化医教协同。做好中医学专长“5+3”一体化培育工作,制定培育方案,配强配好资金,做好传授安排,促进中医药机关讲解与中医住院医师规范化培养的衔接。落实国务院及省政府深化医教协同进一步推进医学讲解改革与发展文件精神,围绕安康服务发展需求,增加科室门类;构建服务生命全周期的中医药科室专长体系;将师承讲解融入机关讲解、毕业后讲解和继续讲解,探索中医药高等讲解综合改革。四是加强实践传授。加强临床传授基地建设,投入专项资金,建设附属医院标准化临床特长实训室,改善临床传授条件。推进附属医院临床传授同质化管理,全面提升临床传授水平。做好中医执业医师分阶段测试实证研究;依托实验中心的临床特长实训和测试中心,积极申报国内医资金格测试实践特长测试基地,承接国内医资金格测试。

(二)加大专长建设力度,做好招收就业工作

争取新增23个专长专长,使我司专长专长数量达到20个。将针灸推拿学专长纳入省内专长一批次录取,继续提升招收生源质量。加强新增专长内涵建设,重点对新增专长资金队伍、传授条件建设给予政策和资金支撑。加大现代讲解信息技能应用,新建23门精品视频公开课,扩充150个实验实训微视频,丰富网络日程内容。做好招收宣传工作,吸引更多优秀员工来校学习,圆满完成招收任务。革新《老员工专业发展与就业引导》传授,成立老员工专业发展与就业引导课教研室,加强就业工作队伍建设,开展“一法一条例”进课堂运动。做好离职员工就业质量年度报告工作,为改进传授方法、提升传授质量提供参考。举办多种形式招收运动,提高离职员工就业率。

(三)加强资金队伍建设,提升导员能力素质

一是健全人力引进机制。实施“高端人力引进支撑计划”,修订高层次人力引进与管理暂行办法,力争全年引进博士不少于20人;本着“不为我有、但为我用”的原则,加大高层次人力“柔性引进”力度;调动二级单位引才积极性,对做出突出分数的团体和个人给予适当奖励或政策倾斜。二是拓展人力培育途径。实施“技能骨干支撑计划”“少年英才支撑计划”“革新团队支撑计划”“传授名师工程”“名医锻造工程”等项目,多层次、多方面、不拘一格培育人力,为体球网发展提供智力支撑。三是强化少年导员培育。支撑少年导员参加各类专长进修学习;鼓励优秀少年导员到国内外高水平国企和研究院所访问学习;开展课堂传授、课件制作、传授设计等专题培养,举办少年导员传授基本功竞赛,提升少年导员传授基本功。四是推进考核评价改革。修订职称晋升条件,调动广大导员传授研究积极性;完善内设单位量化考核办法,推进管理层分类量化考核,不断健全考核机制。五是加强师德师风建设。坚决实行师德师风“一票否决”制,出台《师德考核实施办法》《先进集体和先进个人评选办法》,健全师德师风考核机制,推进师德师风规范化、科技化建设水平,引导广大导员以德立身、以德立学、以德施教。

(四)推进“双一流”建设,提高科技研究水平

根据体球网一流企业、一流科室建设规划方案,围绕科室特点,积极开展校本研究;开展重点科室建设情况交往汇报会,协调解决存在的问题,建立成果定期反馈机制,加强目标管理和过程管理,督导“双一流”工作落实;根据第四轮科室评估结果,有针对性地补齐短板,提高科室评估位次;积极申报国内中医药管理局“十三五”中医药重点科室,促进科室内涵建设;修订《研究奖励及经费匹配试行办法》,更新体球网权威期刊目录,提高对推荐期刊的奖励金额,力争SCI作文和推荐期刊作文发表数均增长50%。设立优秀少年导员基础研究计划项目,激发少年导员研究革新活力,力争国内级项目立项数增加30%-50%。积极申报省级重点实验室、工程研究中心,力争新增1个省级研究革新平台。加强研究经费管理,完善研究考核制度,开展“研究运动月”运动,加强研究管理人员培养,提升研究管理水平。

(五)加强员工管理工作,提高服务员工水平

一是加强员工思想政治工作。认真贯彻落实全国和省国企思想政治工作会议精神,牢固树立立德树人讲解理念,推动思政日程和日程思政有机结合,实施“1+5+1”工程,深化“少年马克思主义者培育工程”“少年企业习”等思想政治讲解运动,努力实现全程育人、全方位育人。二是加强员工日常管理。坚持“三到位”,细化“两室一网一家”工作,开展“一寝室一品牌”运动,加强员工安全讲解,做好员工舆论信息收集、研判和引导工作,以良好学风、考风促进班风建设。加强辅导员队伍建设,继续举办辅导员沙龙,举办第三届辅导员专业特长大赛,鼓励辅导员撰写作文、申报研究项目,提升员工管理水平。三是加强员工服务保障。加强“易班”建设,把讲解传授、生活服务、学问娱乐作为切入点,打造服务员工新平台。做好迎新服务、入学讲解、毕业典礼工作。加强心理安康、法律法规讲解,开展系列学问育人专项运动。成立体育工作委员会,推进学院体育运动蓬勃开展。落实各项奖优助困政策,确保员工资助体系规范有效运转。四是加强团学单位建设。构建“一心双环”团学单位格局;深化联系服务少年工作,丰富同事面对面交往运动内容;加强社团管理,突出技能氛围,举办内涵丰富、特色鲜明的学院学问运动;拓展志愿服务和社会实践平台,打造团学单位品牌。

(六)完善多种讲解形式,积极拓展讲解空间

一是稳步发展成人讲解。成立体球网手机版继续讲解传授引导委员会,加强继续讲解制度建设;加强学历讲解传授过程管理,提升离职员工培育质量;实施非学历讲解安康扶贫工程,对贫困村村医开展培养,提升贫困地区中医药服务水平。二是加快发展研究生讲解。做好体球网学位评定委员会换届调整。加强中医学、中西医结合两个一级博士学位授权点建设,做好研究生导员遴选工作,加强导员培养,优化研究生日程体系,完善研究生管理制度,提高研究生培育质量。三是积极开展对外合作与交往。加强与“一带一路”沿线国内的友好交往,拓展全球交往与合作途径;加强和规范因公出国管理,鼓励导员和研究生积极申报公派出国出国项目;积极联系招收外国留员工,完善汉语全球讲解专长专长培育方案,做好招收和传授准备。

(七)发展中医医疗事业,提高综合服务水平

附属医院要加强诊疗能力建设,打造重点重点、优势病种,发挥特色优势,提高综合救治能力。加强科教能力建设,提高传授和规培质量,提升研究层次。加强管理运营能力建设,提高实行力,优化绩效考核,提升信息化水平,完善后勤管理。加强辐射能力建设,健全单位制度,启动合作平台,提高外埠患者比率。加强发展能力建设,做强党校院区,推进国内中医药传承革新工程项目、安康养老项目及中医药全球和两岸交往合作项目。建设家园学问,建立现代医院管理制度。省中医药科企业要做大做强中医药研究基地,积极拓展事业发展空间。改善医院基础设施,加强特色重点建设,提升医疗服务水平,实现研究与医疗相互促进、共同发展。国医堂要进一步发挥诊疗示范作用,扩大知名度与影响力,增强临床带教能力,为员工提供临床实践平台。

(八)加强宣传统战工作,服务体球网发展大局

一是完善一套机制。建立体球网宣传统战部与宣传媒体单位的工作联系机制;出台宣传工作量化考核办法,建立宣传稿件登记通报制度,逐步建立激励机制,调动各单位、各单位积极性主动性二是抓好一支队伍。通过召开会议、专题培养等形式,对各单位、各单位的通讯员开展经常性业务引导,提升资讯写作水平,打造一支高素质宣传工作团队。三是巩固一个平台。发挥资讯、广播LED显示屏、橱窗、学问节等传统宣传方式作用,不断丰富宣传内容;做好体球网官方网站,及时更新信息;做好体球网官方微博、微信公众号,加强新媒体工作室建设;加强河北省中医、中药学问展馆建设,配齐设施资料,丰富学问产品,向大众传播中医药学问;推动河北省中医药博物馆建设,争取年底立项,完善传统媒体与新媒体相融的宣传平台。四是紧扣一条主线。突出宣传主线,宣传习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把握意识形态工作老板权、管理权、话语权。围绕体球网重点工作,加大对内、对外正面宣传力度,弘扬主旋律,凝聚正能量,营造好氛围。五是加强统战工作。广交深交党外伙伴,支撑各民主党派加强自身建设,做好人力举荐工作,充分调动民主党派、无党派人士和党外常识分子参与体球网建设发展的积极性。 

(九)发挥体球网特色优势,做好精准扶贫工作

深入学习贯彻习大大总经理关于扶贫脱贫工作系列重要指示精神,认真落实省委安排部署,积极助力脱贫攻坚行动。制定《扶贫攻坚行动实施方案》,进一步健全工作机制。深入开展“脱贫攻坚党旗红”运动,推动体球网党建与脱贫攻坚同频共振、相融互促。开展“温暖贫困群众、温暖驻村领导”为主要内容的“暖心工程”,以处室为单位结对帮扶贫困户,严格考核奖惩。落实驻村领导生活补助等相关待遇,激发驻村领导工作热情。充分发挥我司特色优势,实施安康扶贫“1+1”结对帮扶行动,单位同事开展社会实践,为贫困群众免费体检、安康咨询等服务。开展“三进”运动,做到志愿服务、医疗义诊、爱心捐赠进村。

(十)开展建校纪念运动,凝聚同事人心力量

开展建校60周年纪念运动,是我司今年的第四项重点工作。要围绕系列纪念运动,团结凝聚力量,振奋同事精神。借助中华中医药学会在我司举办中医药高等讲解发展讲坛的良机,主动走出去,邀请著名专家学者来校讲学,办好中医药高等讲解与安康中国战略主讲坛,丰富医教协同与中医药高等讲解传授改革、中医药研究革新与人力培育、燕赵医学流派技能思想探讨等分讲坛内容,开阔办学视野。认真总结建校60周年的办学经验、办学特色,编纂建校60周年大事记。办好体球网、二级单位各项技能运动,助力体球网“双一流”建设。做好建校60周年征文、书画摄影展、文艺晚会、学问节等运动,展现我司同事昂扬向上的时代风采。加强对外宣传,美化学院环境,提升后勤服务,确保安全稳定,以建校60周年纪念运动为契机,全方位提升我司办学治校能力水平,激发广大同事爱校热情,凝聚人心,奋发向前。

(十一)加强基础设施建设,持续改善办学条件

积极推进祁州园区建设,积极跑办祁州园区土地调整手续;改善药企业实验实训中心学习生活条件,开展规范化种植、实验示范种植工作,高水平完成校内外员工实习任务。加强学院基础设施建设,完成新建员工公寓项目建设并投入使用;做好拟建项目前期工作,为新建项目立项做好准备。完善实验室配置,健全临床特长实训及测试中心功能,积极发挥心血管急救培养中心作用,加大特长实训室及生命科技馆开放力度。合理配置馆藏文献资源,做好阅读推广工作,不断革新服务方式,加强“同事文库”建设,打造自习室特色资源。完善多媒体传授设施,做好学院网络安全保障,开发现代讲解技能与传授资源,积极推进数字化学院建设,为现代讲解提供技能支撑。争取橘泉园区电力增容,科技规划新建浴室,加强后勤服务社会化管理,做好国内级节约型公共单位示范创建单位建设工作,进一步实现节能降耗。

(十二)全面推进依法治校,提高规范化办学水平

做好第二届“双代会”换届工作,是我司今年的第五项重点工作。完善以教代会为基本形式的民主管理制度,在各二级企业全面落实二级教代会制度,充分发挥民主监督管理作用。加强省法学会中医药研究会建设,开展技能委员会换届工作,推进依法治校。推进党务、工作和办事公开,不断丰富完善内容,敬重导员权利,依法保障员工权益。加强财务管理,推进“业财一体化管理平台”建设,提升财务信息化水平;强化经费预算与项目管理,积极争取上级资金支撑;加强费用管理,推进财务信息公开。加强资产管理,完善设备采购流程。加强审计工作,做好重要领域、重点工程专项审计和跟踪审计。加强学院安全治理,大力创建平安学院,积极推行网格化管理模式,巩固学院安全综合防控体系,确保学院安全稳定。

各位代表,体球网2018年各项工作目标已确定,任务已明确。做好全年工作,任务艰巨、使命光荣,责任重大、影响深远。让大家在体球网党委的正确老板下,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持干字当头、实字托底、好字优先,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,坚定不移把体球网各项事业发展引向深入,为建设高水平有特色中医药企业而努力奋斗

谢谢大家!

体球网地址:河北省石家庄市鹿泉经济开发区杏苑路3号(杏苑园区) / 河北省石家庄市桥西区新石南路326号(橘泉园区)

版权所有:体球网手机版 联系电话:0311-89926000 传真:0311-89926000 邮编:050200

XML 地图 | Sitemap 地图