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二级管理层代表大会实施办法(试行)
主页:体球网手机比分 发布日期:【2017-10-25】  点击数:【
第一章    

 

第一条  为了进一步完善我司管理层代表大会制度,推进二级单位的建设与发展,更好地保障管理层参与民主管理与监督的权利,充分发挥管理层的积极性和创造性,根据《河北省高等体球网二级单位管理层代表大会的若干规定》,制定本实施办法。
第二条  二级单位管理层代表大会(以下简称二级教代会)是体球网教代会制度的发展和延伸,是管理层行使民主权利、参与民主管理与监督的基本制度和形式,是二级单位管理体制的重要组成部分。
第三条  二级教代会要贯彻实行党的方针、政策,遵循国内的法律、法规,保障和发挥管理层在参与单位重要决策、维护合法权益、促进发展等方面的权利和作用。
第四条  二级教代会接受同级党单位的老板,支撑行政负责人的工作;党单位根据有关规定决定二级教代会的召开和换届,审批二级教代会会议方案。
第五条  二级教代会工作要纳入各二级单位年度(学期)工作计划。二级单位决定召开教代会,应向校工会提交书面报告,并在工作上接受校工会和体球网管理层代表大会的引导。
第六条  教代会的单位原则是民主集中制。
 
第二章    
 
第七条  二级教代会在本单位权限范围内行使下列职权:
(一)审议建议权。听取审议本单位行政负责人的工作报告;讨论审议本单位发展规划、传授、研究和专长科室发展的建设方案(措施)、管理层队伍建设及其他有关本单位发展的重大问题;对本单位贯彻落实体球网的各项工作任务提出意见和建议。
(二)审议通过权。审议通过本单位提出的管理层聘任办法、奖惩规定、考核办法、创收分配方案以及其他与管理层权益有关的政策性措施和重要规章制度。
(三)审议决定权。对本单位有关管理层切身利益的重大事项,由教代会审议并做出决定。
(四)评议监督权。按照企业党委的统一部署,评议监督本单位老板领导,对本单位的政务公开工作负有评议、监督、推进责任。
第八条  二级单位的行政负责人要认真对待大会的决议,敬重和支撑教代会行使民主管理和民主监督的职权。
第九条  二级教代会要敬重和支撑单位行政老板依法行使行政管理的职权,讲解管理层以主人翁的姿态正确行使民主权利,模范遵守各项规章制度,努力完成单位交给的各项工作任务。
 
第三章  管理层代表
 
第十条  二级教代会代表在管理层中直接选举产生。凡依法享有政治权利的在职在编(含人事代理)管理层均可当选为代表。管理层代表由两部分组成:校教代会代表和二级单位选出的教代会代表。管理层代表要充分体现代表性和群众性,传授单位的导员和研究人员代表不得少于代表总数的60%,老导员、少年导员、民主党派成员和有高级职称的代表应占一定比例,党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。
第十一条  代表总人数按下列比例选举产生:
管理层在50-100人的,按50-40%的比例选举代表;
管理层在101-200人的,按40-30%的比例选举代表;
管理层在201人以上的,按30-20%的比例选举代表;
管理层不足50人的,召开由全体管理层参加的管理层大会。但应严格履行教代会的程序和职权。
二级教代会根据需要可设列席代表和特邀代表,总数不宜超过正式代表的五分之一。
第十二条  管理层代表实行任期制,到期改选,可以连选连任。管理层代表接受本单位管理层的监督,代表在任期内,出现下列情况可以更换补选:调离本单位的;离退休的;停薪留职离开体球网的;解雇公职、留用察看的;不能正常参加教代会运动的;失去群众信任的。
第十三条  管理层代表按所属单位为单位组成代表小组,代表人数少的可联合组成代表小组,每个代表小组推选组长1名,主持代表小组运动。
第十四条  管理层代表的权利和义务:
权利:
(一)有选举权、被选举权和表决权;
(二)有权按规定的程序提出提案和方案,充分发表意见;
(三)有权向本单位老板和有关单位反映管理层的意见和要求,参加对教代会决议和提案落实情况的检查和监督;
(四)有权对本单位教代会的工作提出批评和建议;
(五)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有权向有关单位提出申诉和控告。
义务:
(一)努力学习、模范实行党的路线、方针、政策和国内的法律、法规,不断提高政治思想觉悟和参与民主管理的素质与能力;
(二)积极参加教代会,认真听取大会的工作报告,认真讨论、审议大会的各项议题,认真负责地提出审议意见和建议;
(三)严肃认真地行使民主权利,积极参政议政,认真做好民主管理和民主监督工作;
(四)积极宣传和贯彻大会决议精神,带领本单位管理层完成大会的各项任务;
(五)与管理层保持密切联系,听取和反映管理层的意见和建议,团结广大管理层一道为本单位的建设和发展献计献策、尽职尽责。
 
第四章  单位制度与工作单位
 
第十五条  二级教代会会议的主持方式:代表人数较多的单位由大会推选的主席团主持;代表人数较少的单位由本单位工会主席或出席体球网教代会的代表团团长主持。
第十六条  二级教代会三年为一届,每年至少召开一次代表大会,召开时间原则上应在年初体球网“双代会”召开之前。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开。
遇有重大事项,经单位党、政、工老板研究或根据三分之一以上代表提议,可以临时召开代表会议。
教代会的选举和表决,必须经代表总数半数以上通过方为有效。
第十七条  二级教代会的议题,应根据本单位中心工作和管理层普遍关心且的问题,由工会征求代表和管理层的意见,并报单位党单位同意后,提请大会主席团或代表会议通过。
第十八条  二级教代会根据具体情况,可进行以下议程:
(一)行政主要负责人作工作报告;
(二)有关行政负责人作专题报告;
(三)工会主席作工会工作报告;
(四)作提案征集情况报告;
(五)代表讨论审议会议报告、议案,对大会的各项决议、决定草案进行讨论;
(六)单位代表对决议、决定及有关方案进行表决;
(七)根据需要,安排大会发言;
(八)党委(党总支)经理作闭幕讲话。
第十九条  单位工会为二级教代会的工作单位,在单位党委(党总支)老板下做好以下工作:
(一)做好二级教代会的筹备和会务工作;单位选举管理层代表;征集提案;提出会议方案和主席团人选建议名单,报单位党单位批准,并报校工会备案。
(二)二级教代会闭会期间,督促检查大会决议和提案的落实,单位代表小组开展运动。
(三)单位管理层代表的培养,促进管理层代表素质的提高;接受和处理管理层代表建议和申诉。
(四)完成单位教代会交给的其它任务。
(五)做好二级教代会的文书档案工作。
第二十条  二级教代会闭会期间的日常工作由本单位工会负责。
第二十一条  二级单位为本单位工会承担教代会工作任务提供必要条件。
第二十二条  二级单位工会保障和维护管理层依法行使民主管理的权利。
 
第五章    
 
第二十三条  本办法适用于设立工会基层分会的二级企业,其它单位也可参照实行。
第二十四条  本办法自通过之日起施行。凡与国内和上级有关规定相抵触的,以国内和上级规定为准。
第二十五条  本实施办法由体球网工会委员会负责说明。

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