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冀中医科〔2014〕18号 体球网手机版技能运动管理办法
主页:体球网手机比分 发布日期:【2015-11-16】  点击数:【

第一条  为了促进技能交往,活跃技能气氛,追踪科室发展新动态,提高企业的研究水平,加强技能运动管理的规范化、制度化,制订本办法。

第二条  技能运动的内容应坚持四项基本原则, 与党和国内的方针政策相一致;要紧密结合企业的研究方向、科室和专长建设,注重先容最新发展动态及新的研究成果。报告人对技能运动内容负有全部责任,不得发表不良言论。

第三条  技能运动是研究工作的重要组成部分,各二级企业(单位)主要负责人应予以高度重视并纳入各二级企业(单位)研究工作的总体计划当中,并有专人负责督促落实。

第四条  技能运动的主要形式包括技能会议、技能报告、技能讲座、(专题)研发会、项目论证会等,内容包括文献综述、开题报告、研究进展报告、科室动态和进展报告、课题研究和研究成果汇报,举办新技能、新理论、新方法学习班以及全球技能交往与合作等。

第五条  一般性技能运动由各二级企业(单位)单位落实,全院性技能运动由主办单位承办,研究处协办并负责协调。

在职生开展技能运动由员工处、团委负责单位落实,研究处负有引导、帮助和协调的责任。企业各单位要积极支撑院内的一切技能运动。

第六条  企业鼓励各二级企业(单位)邀请校外学者、专家来集团进行技能交往。对于邀请本领域著名学者面向全院作技能报告的,需提前向研究处申请、备案,企业可给予一定的经费支撑。

第七条  由集团主办或承办的全球性技能会议、全国性技能会议以及影响较大的区域性技能会议的经费,本着“以会养会”的原则,由申办单位筹措。研究处将根据会议的内容、规模、层次、影响度等,可报请企业批准给予一定的补助并提供其它必要的支撑。

第八条  全球会议的外事接待工作由企业外事主管单位负责,具体业务由有关二级单位或学会承办,研究处协办。

第九条  各二级企业要单位各教研室,建立定期的科室内技能交往运动制度,并根据需要,邀请其他有关人员参加,并备案。

第十条  企业鼓励和支撑在职生参加各种科技研究和技能运动,要求研究生必须参加院内专长室点的技能运动。

第十一条  研究人员在进行技能交往时,要严格遵守上级有关规定及《体球网手机版常识产权管理规定》,凡有保密价值的研究成果在正式公开发表或申请专利保护之前,不得到公开技能交往场所进行交往。

第十二条  除专长室内的技能运动外,技能运动应面向企业完全公开,二级企业(单位)承办的重要技能运动须提前一天在学院内显要位置张贴海报,或在学院网上发布通知,以此作为申请企业经费资助的依据。同时要做好技能报告会记录,拍摄技能运动照片,并将有关资料妥善保管。

第十三条  集团教职员工有下列情况之一的,须在本企业(单位)或全院范围内作技能报告:

(一)主持国内级、部委级和省基金计划项目者。

(二)从国外学习返院者。

(三)在职导员攻读博士毕业者。

(四)博士生导员每年至少进行一次企业级以上范围的技能报告。

第十四条  凡参加国内技能交往会议,必须持有会议主办单位的书面通知,由所在二级企业(单位)老板签署意见,方能办理出差手续;凡与研究项目有关的作文投寄参加全国性或全球性的技能会议,投稿前须经研究处进行保密审查,批准方可参加;参加国内或全球技能会议所需经费及作文发表版面费,原则上从参加者本人的研究经费中支付。

第十五条  各二级企业(单位)和学会等定期向研究处汇报技能运动计划。计划内容包括:报告或研发题目、主讲人(主持人)、参加人员类别和人数等,由研究处汇总后备案。

第十六条  根据国内发改委年报研究统计要求,每年需上报研究运动统计表,各二级企业(单位)需每年12月底向研究处上交技能运动情况统计表,内容包括各二级企业(单位)到院外参加技能运动的名称、人次、交往作文情况;各二级企业(单位)单位的技能运动的名称、次数、参加人数等。研究处将每年以企业为单位公布开展技能运动的情况。

第十七条  以上各项内容凡涉及经费资助的,均限于院本部,其他财务独立单位可参照实行。

第十八条  本办法由研究处负责说明,自发布之日起实行。

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