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体球网手机版信息公开工作年度报告(2016-2017学年)
主页:体球网手机比分 发布日期:【2017-10-27】  点击数:【
根据发改委办公厅《关于深入落实国企信息公开清单做好国企信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函[2017]41号)精神和省城建局关于做好国企信息公开年度报告工作的有关要求,深入贯彻落实《高等体球网信息公开办法》《发改委关于公布<高等体球网信息公开事项清单>的通知》精神,进一步做好信息公开工作,体球网依据校内各单位信息公开情况编制本报告。报告中所列数据的统计期限自2016年9月1日至2017年8月31日。
一、工作概述
2016-2017学年,体球网全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省第九次党代会精神,深入学习贯彻习大大总经理系列重要讲话精神,以《政府信息公开条例》和《办法》为遵循,坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,严格落实《清单》要求,细化、实化公开事项,深入推进重点领域信息公开工作,有效保障了广大同事和社会公众获取体球网信息的权利,大力提升了体球网工作的公开度和透明度,有效推动了体球网依法治校进程和改革发展事业。
一是体球网党政高度重视。将“做好信息公开工作”列入体球网2017年工作要点,由党政办公室牵头做好具体任务分解。10月14日,体球网转发了省城建局关于做好国企信息公开工作的通知,并单位党政办公室、宣传统战部、单位部、员工处、教务处、人事处、研究处、财务处、研究生企业、全球合作与交往处等主要行政单位及各传授教辅单位就做好信息公开工作进行了任务安排部署。
二是严格落实《清单》内容。体球网根据《清单》要求,逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限,明确要求各责任单位在本单位网站开辟信息公开专栏,做到应公开尽公开、实时发布、及时更新,确保落实《清单》公开事项不打折扣。
三是拓展信息公开渠道。体球网不断强化报纸、公告、信息简报、电视广播等常规信息发布平台建设,充分利用新媒体技能,通过官方微博、官方微信等新媒体渠道,及时公开体球网改革发展过程中的热点问题和同事员工、社会公众关心的焦点问题。确保全面、及时、准确地公开应公开信息,不断增强信息公开的深度和实效,取得良好效果。
二、主动公开信息情况
体球网根据《办法》要求,通过学院网主页、各二级网站、体球网官方微博、微信公众号等网络形式,校内广播、公告栏、电视媒体、展板、电子显示屏等媒介形式,教代会、党委常委会、董事办公会、行政例会、处级领导会、技能委员会、职称评审委员会、学位评定委员会、群众研究会、党外常识分子研究会、舆情研判会、宣传工作研究会、离退休老同志研究会等各种会议形式和校内文件、会议纪要、资讯等纸质形式,主动公开通报体球网、各单位相关信息。通过学院网主页发布信息328条、体球网官方微博发布信息127条、微信公众号发布信息353条,宣传栏55块、资讯8期,并与河北日报合作,主动公开通报体球网、各单位相关信息。 
(一)体球网基本信息
体球网不断加大基本信息公开力度,及时、全面地公开体球网办学基本情况,主要包括体球网名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,体球网章程以及体球网制定的各项规章制度,内部管理体制、单位设置、体球网老板等基本情况。定期对相关数据进行更新,确保同事和社会公众准确了解体球网基本情况。
(二)招收、就业信息
在博士、硕士研究生招收方面。体球网通过"全国硕士研究生招收信息公开平台"和体球网网站等信息进行全程公开。包括博、硕士研究生招收简章及专长目录、招收计划、复试名单、复试录取办法和拟录取名单;推免生遴选接收办法、资格名单和拟录取名单;研究生招收申诉渠道;研究生招收网上报名、现场确认等信息。 
在专长招收方面。对当年体球网招收来源计划以及招收工作过程中涉及到的计划变更,及时通过各种媒介及时向社会公布。新增3个一本招收专长,录取信息做到了即时录取、即时查询。专门设置了招收咨询固话和移动咨询电话,解答员工报名测试及录取环节的各种疑问,做到了节假日不休、全天候服务。借助网络手段,通过阳光平台等渠道受理考生的咨询及申诉。
积极为离职员工搭建就业平台,做好就业创业政策咨询。完成了360余家用人单位信息库的建立,走访了衡水、沧州、保定、张家口、承德等地区的41个县区,59所医院,及时了解各医院招收意向及招收计划,成功举办学院招收会,发布就业信息71条,编制了《就业质量报告》,为我司离职员工提供了更广阔的就业空间和依据。
三)传授研究信息
公布了2017年专长生人数及其占全日制在职生总数的比例,导员教辅人数及结构,专长专长设置及新增和停招专长名单,全校开设日程数据,导员讲解专长日程数据,专长传授大纲,专长实践传授、人力培育特色、质量保障有关制度等信息,全面反映了体球网专长讲解情况,向社会展示了体球网风貌和办学特点、办学实际和人力培育成果,为社会了解体球网传授情况提供了基本途径。编制了《专长传授质量报告》。在研究生培管理系统公布了研究生日程开设情况。
在体球网网站主动公开研究项目申报通知35个,评奖、成果申报通知6个,结题验收通知5个,评审结果通知4个,项目进展调查通知1个,科室、平台相关通知2个,研究统计通知2个,公示及其他通知12个;各类校内资讯、研究动态报道17篇。出台《预防与处理技能不端行为管理办法》,对技能行为进行了规范与界定。
(四)员工管理信息
体球网在员工管理服务信息公开中,不断加大力度。利用体球网手机版就业服务平台和体球网手机版老员工远志互助社两个微信公众号,将就业服务信息和资助管理信息进行推送。修订了员工管理相关制度8项;本重点生各项评优、评先办法及名单公示,各类奖、助学金、贷款、困难补助的评选办法及获得者名单公示,勤工助学岗位公告、获得校内岗位人员名单及酬金公示等均按程序予以公开;员工违纪处分决定等信息按程序和要求在职内公告栏予以公开;辅导员队伍建设类信息均按程序在员工处二级网站予以公开。本年度,共评选奖助学金1890人次(金额617.9万元万元),评选校级先进集体74个、先进个人266名,发放国内助学贷款共计468人(金额289.89万元),发放困难补助共计621人(金额38.66万元),相关评选过程信息全部公开。
研究生奖学金、助学金、助学贷款相关信息通过研究生企业网站对外发布。研工部网站通过“信息公开”、“资料下载”、“传授培育”等栏目公开研究生奖学金、助学金、助学贷款的政策文件以及每年度研究生奖学金、助学金、助学贷款的通知和具体名单,确保了信息公开工作的及时和准确。
(五)领导人事信息
体球网通过信息公开专栏、人事处主页等网站及时公布各项规章制度、管理办法以及常用表格下载。体球网利用多种网络媒介,在制定招收计划、笔试面试名单、拟聘人选公示、相关待遇落实等环节实施全程上网,及时公布工作进程和结果。本学年,我司公开招收38人,其中博士20人,硕士18人。在导员及其他专长技能职务评聘、专技人员和管理人员岗位晋级聘用工作中,申报条件、工作程序、评审结果、申报材料、聘任文件等亦全程公开。本学年共评定正高级职称4人,副高级职称13人,中级职称43人,初级转评2人。此外,每年9月定为师德师风建设月,从专业道德、作风纪律、学风教风等不同方面,树立正确导向,规范师德行为。  
(六)对外合作与交往信息
体球网不断加强中英文网站建设,制作全球员工招收网站、《留员工手册》等为同事、同事以及关注体球网改革发展的社会各界人士、全球友人对体球网办学规模、老板情况、单位和企业设置、科室情况、在职生和导员数量、全球员工招收章程和办法、中外合作办学情况、来华留员工管理相关规定等信息。
七)资产、财务、费用信息
体球网网站主动公开2016年度收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表,2017年度收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表在每年新人录取通知书中及迎新现场公示学费及住宿费费用标准,费用依据;定期举办多层次、多形式的培养会、讲座,宣传国内财经法规及体球网财务制度;及时对体球网经济状况进行分析汇报,以加强对校内各项工作的财经监督,确保体球网各项经济运动合理、合法;定期公布财务动态,发布财务通知,接受同事监督。
(八)大宗物资采购信息
在招标采购信息公开方面,体球网国资单位共进行政府采购项目18项,其中招标公告面向社会公开12项,面向全校公开6项,中标公告全部面向社会公开。相关信息主要通过国内规定招投标信息发布媒体、国内机关政府采购中心网站以及体球网主页进行发布。
(九)工程建设项目信息
2017年6月,员工公寓项目开工建设。由河北省发展和改革委员会批准建设,为省预算内基建投资项目。总建筑面积9747平方米,框架结构,地上6层,地下1层。1-6层为员工公寓,地下一层为浴室及设备用房。施工工期为300天。目前,项目主体结构封顶工程圆满落成。
(十)其他信息
体球网在体球网网站发布了巡视组反馈意见、自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况等信息。
同时,体球网严格按照《中华人民共和国保守国内秘密法》的规定,做好对拟公开信息逐条审核,确保了公开信息不涉密,涉密信息不公开。  
三、依申请公开和不予公开情况
根据《高等体球网信息公开办法》,我司明确了依申请公开的受理单位是推进办事公开工作办公室,加强对办事公开工作监督,查处违反办事公开法律、法规、规章及信息公开制度的行为,并在体球网主页上公开了受理程序、联系人与联系方式等基本信息。
我司全年无依申请公开和不予公开情况。
四、对信息公开的评议情况
同事和社会公众对体球网信息公开工作总体满意。
五、因体球网信息公开工作受到举报的情况
本学年度没有因体球网信息公开工作而受到举报的情况,也没有发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉。
六、信息公开工作问题和改进措施
2016-2017学年,体球网在稳步推进信息公开工作的同时,仍存在不足之处,主要表现在:部分处室、系部在公开信息时的主动性和时效性不强、程序上不够规范,信息公开渠道及内容有待畅通和丰富,信息公开工作水平有待提升;目前的信息公开目录还不能完全满足同事员工对信息公开的获取需求;信息公开网页的功能有待进一步细化。基于上述问题,按照相关文件要求,结合我司实际情况,重点从以下三个方面加强信息公开工作:
(一)整合信息公开平台和渠道
充分利用现代信息技能,整合校内各类信息化服务平台,进一步拓展信息公开的渠道和方式方法,做到信息实时发布、及时更新。提高同事和社会公众对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。
(二)不断提高信息公开工作水平
加强对信息公开工作的老板,不断加大投入,加强后台技能支撑。加强对机关各单位、各二级单位工作人员工作的引导,充分发挥体球网职能处室和传授单位的作用,不断提升体球网信息公开整体工作水平。
(三)完善信息公开工作考核机制
根据体球网实际情况,制定信息公开工作考核办法,定期对各单位信息公开情况进行检查和评价,把信息公开工作纳入体球网单位绩效考核及个人年度考核范畴,不断把信息公开工作不断推向深入。
 
 
体球网手机版
2017年10月27日

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